Consulenza professionale alle organizzazioni
Offriamo consulenza professionale nei seguenti ambiti:
Sistemi di Gestione Qualità, Ambiente e Sicurezza sul Lavoro
L'implementazione del Sistema di Gestione per la Qualità (SGQ) certificato secondo ISO 9001 aiuta l'organizzazione a soddisfare i clienti e migliorare l'efficienza. Per l'ambiente, l'implementazione del Sistema di Gestione Ambientale (SGA) certificato secondo ISO 14001 assicura il rispetto delle norme ambientali e mira a migliorare le prestazioni ambientali. Nel campo della sicurezza sul lavoro, l'implementazione del Sistema di Gestione della Sicurezza sul Lavoro (SGSL) certificato secondo ISO 45001 integra la prevenzione dei rischi e migliora la salute e la sicurezza dei lavoratori, dimostrando il rispetto delle leggi e delle norme tecniche.
Tecnologia delle informazioni
(ISO/IEC 27001)
La protezione dei dati e delle informazioni da rischi che ne minaccino l’integrità e la riservatezza è l’obiettivo che le organizzazioni perseguono attraverso l’implementazione di un efficace sistema di gestione per la sicurezza delle informazioni. La norma è applicabile a organizzazioni operanti nella quasi totalità dei settori merceologici indipendentemente dalla struttura e dal loro business.
Parità di Genere
(UNI/PdR 125:2022)
Il PNRR italiano pone la parità di genere come priorità e la Certificazione Uni PdR 125:2022 è una previsione chiave. Aiuta le aziende a rispettare la legge sulla rendicontazione di genere, offrendo vantaggi fiscali e competitivi. La certificazione promuove politiche per ridurre il divario di genere, con indicatori di prestazione. Supportata da incentivi fiscali e fondi PNRR, è aperta a diverse organizzazioni.
Sicurezza Alimentare (ISO 22000)
La normativa sulla sicurezza alimentare richiede che gli operatori del settore garantiscano la conformità dei prodotti immessi sul mercato. Norme come ISO 22000, BRC, IFS, EUREP GAP ed EFSIS sono standard globali per l'igiene e la sicurezza alimentare. Questi standard stabiliscono i requisiti per le aziende agroalimentari, al fine di garantire standard elevati di sicurezza igienica per i prodotti alimentari. La sicurezza alimentare è un diritto dei consumatori e tutte le imprese alimentari sono tenute a rispettarla.
Modello organizzativo 231
Il D.Lgs. n. 231/2001 dell'ordinamento italiano ha introdotto la responsabilità amministrativa delle persone giuridiche o enti per i reati commessi da dirigenti o soggetti sotto la loro vigilanza nell'interesse o vantaggio dell'ente. L'ente può essere esente da questa responsabilità se adotta un Modello di Organizzazione, Gestione e Controllo insieme a un Organismo di Vigilanza. Questo modello deve essere costantemente verificato, efficace ed aggiornato per ottenere l'esenzione dalla responsabilità.
Fare Impresa
Offriamo attività di consulenza ed assistenza all’impresa, predisposizione di studi e ricerche di natura economico e strumenti di finanza agevolata
Sicurezza sul lavoro 81/08
Il datore di lavoro è tenuto a prendere misure di prevenzione e protezione per migliorare la salute e la sicurezza dei lavoratori sul luogo di lavoro, al fine di minimizzare i rischi e prevenire incidenti. Il D.Lgs 81/08, noto come Testo Unico sulla Salute e Sicurezza sul Lavoro, stabilisce gli obblighi e le responsabilità per la sicurezza nei luoghi di lavoro. Il datore di lavoro deve informare, formare, addestrare e vigilare sui dipendenti tramite il Documento di Valutazione dei Rischi (DVR).
Privacy (GDPR)
Il 25 maggio 2018 è entrato in vigore il Regolamento UE 2016/679, noto come GDPR General Data Protection Regulation, che uniforma la normativa sulla privacy a livello europeo. L'obiettivo è semplificare le precedenti singole normative nazionali per restituire ai cittadini dell'Unione il controllo dei propri dati personali.
